« Ga terug   Print

Specialist ‘learning en development'

2019-03-14 LTO Noord | Zwolle | HBO | Parttime | Sluit 2019-05-13

Word jij enthousiast van het idee om de bestuurders binnen LTO te ondersteunen met opleidingen en trainingen die écht impact hebben?

Word jij enthousiast van het idee om de bestuurders binnen LTO te ondersteunen met opleidingen en trainingen die écht impact hebben? Dan ben jij onze nieuwe

Specialist ‘learning en development’ aanspreekpunt bestuurlijke ontwikkeling (24 uur, standplaats Zwolle)

Wat doen wij?

LTO Noord is de agrarische ondernemersvereniging in de negen provincies boven de Maas en behartigt de belangen van ruim 14.000 boeren en tuinders. Het merendeel van onze leden is agrarisch ondernemer en producent van voedsel, sierteeltproducten of bijvoorbeeld energie. LTO Noord ondersteunt agrarische ondernemers, zodat zij zélf hun toekomst kunnen vormgeven. Wij functioneren als een netwerkorganisatie en vormen de schakel tussen leden, overheid, maatschappij en bedrijfsleven van lokaal tot internationaal niveau. In al onze activiteiten willen wij een resultaatgerichte en ondernemende organisatie zijn, die dicht bij onze leden staat. Met ruim 150 collega’s zetten wij ons dagelijks met hart en ziel in voor agrarische ondernemers.

De LTO Academie bestaat uit 5 personen (waaronder een coördinator), die werken in de 3 regionale LTO-organisaties. De LTO Academie draagt bij aan het bekwamen van bestuurders in het bestuurlijke agrarische domein (belangenbehartiging).

Wat doe jij?

Als onze nieuwe collega ben je mede verantwoordelijk voor de opleidingen en trainingen die we vanuit de LTO Academie ontwikkelen en organiseren voor de bestuursleden van de LTO organisaties (LTO Noord, LLTB, ZLTO en LTO Nederland). We zoeken iemand die namens LTO Noord werkzaam is binnen deze LTO Academie. Je bent verantwoordelijk voor het nóg steviger neerzetten van de ontwikkeling van bestuurskracht binnen LTO Noord. Je signaleert bij de LTO Noord bestuurders op alle niveaus de leerbehoefte en stimuleert hen deel te nemen. Je bewaakt en verbetert de kwaliteit van de opleidingen van de LTO Academie met de focus op de inhoud en didactiek. Je hebt aandacht voor een verantwoorde inzet van de didactische middelen. Je signaleert innoverende leerontwikkelingsmogelijkheden en geeft deze mede vorm. Je zorgt, samen met de collega’s in het LTO Academie team, voor de (door)ontwikkeling van het nieuwe en bestaande aanbod. En weet hier de koppeling te leggen met de situatie van het agrarische bestuurlijke veld. Als trainer heb je ruime ervaring en ben je goed in staat om het contact met de deelnemers te maken en het gewenste resultaat te behalen bij de deelnemers in jouw trainingen.

Verder zorg jij samen met de andere collega’s van het team voor:

  • Het stroomlijnen van de werkprocessen, zodat er binnen de LTO Academie op een efficiënte en effectieve manier kan worden gewerkt.
  • Het onderzoeken van mogelijkheden van digitaal leren, passend bij de doelstellingen van de LTO Academie.
  • Het meedenken in en uitvoering geven aan crossmediale communicatie over het programma van de LTO Academie.
  • Het dragen van verantwoordelijkheid van één of meer opleidingsprogramma’s; je hebt hierbij een gecombineerde rol. Die van zowel programma beheerder als trainer.
  • Het informeren van freelance docenten, trainers en de interne organisatie over (veranderingen in) de opleidingsinhoud of het aanbod.
  • Het onderhouden van contacten met en inzetten van externe docenten en trainers op gebied van inhoud, didactische opbouw en de kwaliteit van de uitvoer van opleidingen en trainingen.
  • Het bedenken, ontwerpen van creatieve leeroplossingen vanuit jouw innovatieve en didactische visie.

Wat zoeken wij?

  • Je hebt een passende hbo-opleiding en minimaal twee jaar relevante werkervaring;
  • Je bezit didactische kennis en vaardigheden specifiek op het gebied van het opleiden van volwassenen;
  • Je hebt affiniteit met de agrarische sector en inzicht in belangenbehartiging;
  • Je kunt goed je weg vinden in een complex krachtenveld;
  • Je bent een teamspeler, communicatief sterk en gericht op samenwerking;
  • Je bent assertief en proactief; je ziet wat er moet gebeuren.

Wat bieden wij jou?

De organisatiecultuur is erop gericht het beste uit onze medewerkers te halen. We bieden een jaarcontract met optie tot verlenging. We bieden je een salaris van maximaal € 4.264,00 bij een fulltime aanstelling. Naast het salaris biedt LTO Noord goede secundaire arbeidsvoorwaarden en volop ontwikkelmogelijkheden. Bij LTO Noord werk je volgens het ‘nieuwe werken’. Dit betekent dat wij je faciliteiten aanbieden waarmee je tijd- en plaats onafhankelijk kunt werken. De formele standplaats is Zwolle.

Interesse?

Solliciteren kan door je CV en motivatie vóór 28 maart 2019 te sturen naar vacature@ltonoord.nl t.a.v. Annet Meibos, Adviseur HR en Organisatieontwikkeling a.i. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Saskia Toor, manager Verenigingszaken, M. 06 - 51 261 437, E. stoor@ltonoord.nl of Willy Kempen, Programmabegeleider LTO Academie, M. 06 - 51 341 249, E. wkempen@ltonoord.nl.

Meer weten over ons? Kijk op www.ltonoord.nl.



Solliciteer op deze functie